带孩子阿姨面相 怎样通过面相找媳妇
有时候不是会和不会，而是没有别的选择，两边父母都在工作，我的工作又在上升期不想全职，所以除了请阿姨，没有第二条路。
我们出了月子就是阿姨带，一直到现在16个月，碰上了一个好阿姨，有爱心把孩子带的很好，而且日常家务她也做了，也没有跟老人在一起住的不痛快，小日子过得很好。
但是有几点建议你可以参考：
1、如果可以，最好请个知根知底的，让爸妈在家乡找
2、请阿姨之前就沟通好，家里一定要安监控，至少在客厅和孩子睡觉的房间。最开始几个月没事多看看
3、多从小事情上观察阿姨对宝宝和宝宝对阿姨的态度，例如我们家宝跟我和爸爸睡，她每天早上看到阿姨很开心；我们小区有四五个差不多大小的孩子，基本每天都一起玩，我加了其中一个自己带娃的妈妈微信，私下了解她们对阿姨的看法；观察宝哭的时候阿姨的态度和表情；我不在的时候阿姨对宝的态度（监控）等等。我觉得本性可以掩盖一时，但是不能掩盖很久，如果几个月观察下来都没觉得有太大问题，那后面也可以放心一些，但是监控还是不能撤。现在我只是隔几天看看哭声报警时候的片段，有时候都忘了看。
4、阿姨选的好，后面能轻松很多，不然频繁换阿姨对宝宝也不好。我自己和好几个朋友家都是阿姨带娃，有个朋友家前后换了四个阿姨了，我们总结了一下，一般朴素的，面相和善的，家庭健康的，带的娃个数少每个娃带的时间长的阿姨，相处下来会满意的概率更大。
5、对阿姨足够的尊重，我们对阿姨跟对自家长辈差不多，出去吃饭都会一起，短途旅游也会一起，过年生日会买小礼物，周末基本都是我们自己带娃，她可以稍微轻松点。她自己睡一个房间，里面有些宝宝的衣服和用品，但是我们从不私自进去，都会提前知会，每年带她去体检，家里洗碗有洗碗机，有扫地机器人拖地机器人，婴儿洗衣机，每周还会请钟点工来打扫，家务活算比较轻松。只要不是很差劲的人，多少都是将心比心的，就算她看在再找一个这样的下家也难的份上，也会对宝宝多上个心。
6、孩子大一点了之后，有时候哭闹纯粹是在闹脾气，这个时候阿姨一味地哄着惯着不好，加上我们现在对阿姨也比较放心，所以给阿姨的态度是，别怕她哭，有些要求不可以就是不可以，不要因为怕我跟爸爸有意见，所以什么都顺着她。她发脾气的时候不可以让她伤害到自己就行。
7、最后，如果平时没时间陪孩子，那下班了周末了一定要做到高质量的陪伴，有条件晚上自己带睡，不要让阿姨在宝宝的心目中占据第一的位置，因为阿
有时候不是会和不会，而是没有别的选择，两边父母都在工作，我的工作又在上升期不想全职，所以除了请阿姨，没有第二条路。
我们出了月子就是阿姨带，一直到现在16个月，碰上了一个好阿姨，有爱心把孩子带的很好，而且日常家务她也做了，也没有跟老人在一起住的不痛快，小日子过得很好。
但是有几点建议你可以参考：
1、如果可以，最好请个知根知底的，让爸妈在家乡找
2、请阿姨之前就沟通好，家里一定要安监控，至少在客厅和孩子睡觉的房间。最开始几个月没事多看看
3、多从小事情上观察阿姨对宝宝和宝宝对阿姨的态度，例如我们家宝跟我和爸爸睡，她每天早上看到阿姨很开心；我们小区有四五个差不多大小的孩子，基本每天都一起玩，我加了其中一个自己带娃的妈妈微信，私下了解她们对阿姨的看法；观察宝哭的时候阿姨的态度和表情；我不在的时候阿姨对宝的态度（监控）等等。我觉得本性可以掩盖一时，但是不能掩盖很久，如果几个月观察下来都没觉得有太大问题，那后面也可以放心一些，但是监控还是不能撤。现在我只是隔几天看看哭声报警时候的片段，有时候都忘了看。
4、阿姨选的好，后面能轻松很多，不然频繁换阿姨对宝宝也不好。我自己和好几个朋友家都是阿姨带娃，有个朋友家前后换了四个阿姨了，我们总结了一下，一般朴素的，面相和善的，家庭健康的，带的娃个数少每个娃带的时间长的阿姨，相处下来会满意的概率更大。
5、对阿姨足够的尊重，我们对阿姨跟对自家长辈差不多，出去吃饭都会一起，短途旅游也会一起，过年生日会买小礼物，周末基本都是我们自己带娃，她可以稍微轻松点。她自己睡一个房间，里面有些宝宝的衣服和用品，但是我们从不私自进去，都会提前知会，每年带她去体检，家里洗碗有洗碗机，有扫地机器人拖地机器人，婴儿洗衣机，每周还会请钟点工来打扫，家务活算比较轻松。只要不是很差劲的人，多少都是将心比心的，就算她看在再找一个这样的下家也难的份上，也会对宝宝多上个心。
6、孩子大一点了之后，有时候哭闹纯粹是在闹脾气，这个时候阿姨一味地哄着惯着不好，加上我们现在对阿姨也比较放心，所以给阿姨的态度是，别怕她哭，有些要求不可以就是不可以，不要因为怕我跟爸爸有意见，所以什么都顺着她。她发脾气的时候不可以让她伤害到自己就行。
7、最后，如果平时没时间陪孩子，那下班了周末了一定要做到高质量的陪伴，有条件晚上自己带睡，不要让阿姨在宝宝的心目中占据第一的位置，因为阿姨总是要走的，她对宝宝太重要，那走的时候宝宝应该会很伤心吧。
这位知友，选择阿姨带孩子有哪些标准。首先就我在市场看到的普遍情况，的确大多数育儿嫂相信家长们是非常不放心的，所以面试和试用极为重要。有人认为拥有各种育婴资格证的就是好阿姨，请阿姨的时候都会要求对方出示资格证。你要是这么想，那可真是想多了——
家政市场良莠不齐，鱼龙混杂，资格证固然是一个区别的手段，但在利欲熏心的各个部门的默许下，家政资格考试已经变成了一个敛财多于考核的工具。这种资格证水分之大，远超乎你的想象。
所谓的资格证并不能保证什么，况且我也翻看了她们的培训教材，很多内容都是过时的、甚至错误的，编写教材的人还停留在80年代的育儿知识上，从未进行过更新。更不用指望这些育儿嫂自己去学习最新的知识了。
后来，我慢慢了解到，家政资格证蔚然成风之际，很多中介开始组织阿姨去持证。一般来说，阿姨会有两种选择，第一种，是常规的背书+考试+拿证。这种情况交钱相对少，拿证的时间相对长。
第二种选择，就是买证。能操作买证的中介一般实力不俗，他们有门路，也把证件买卖当作了一条牟利之路。阿姨通过多交钱可以迅速拿证，中介从中抽成，也可以获益颇丰。
高级月嫂的工资比普通月嫂高不少，也是不少阿姨愿意买证的主要原因。
在资格证普遍灌水的情况下，看证请阿姨无疑是不可取的。所以又有人说，看“经验”请阿姨才是最可靠的。
“经验”就真的靠谱吗？
有经验的阿姨，常常自恃经验丰富、看过的娃比你生过的娃多得多，因此忍不住“恃才自傲”，不接受雇主的新方法、新思维，常常会和雇主形成冲突。
“在现在的育儿嫂之前我们试用过另外一位育儿嫂，但是只两天我们就忍不了让她走了。她很勤快，做饭洗衣拖地照顾孩子都抢着干，但是在她眼里照顾孩子真的就是一份体力上的工作。”
我想大多数育儿嫂也正是这种情况所以才让人不放心。
举个例子，某育儿嫂自愿给刚满月的宝宝剃胎头，结果剃到一半宝宝害怕开始乱动，她没有想到给孩子拿个玩具吸引注意力之类的，就单纯地让家长把孩子头抱紧不要动，结果当然孩子就更害怕了，号啕大哭，碎头发也掉到嘴里，她还是继续，还很有经验地样子问你现在对孩子哭还心不心疼。
在她眼里剃头就是她面对的一项工作，不管孩子什么感受她只管做完，不会把孩子当一个人来尊重。
有很多自恃有经验的月嫂会一上来就说，你们这做法不对，那做法不对，我之前怎样怎样，你们都应该听我的才对。对于那些没学习过育儿知识的新手爸妈来说，这种强势的阿姨确实能唬住人。但对于有一些育儿知识储备的爸妈来说，很可能就会产生怀疑、困惑，进而觉得阿姨不靠谱。
有些阿姨和雇主聊天时，上来就甩过来一句话：“你说怎么带，就怎么带。”
这句话听上去很顺听，但其实却隐藏着一个巨大的风险：
——那就是阿姨根本对新知识根本没有兴趣！
这样的阿姨真的开始带孩子时，她可能会顺从雇主，雇主说什么就是什么，但她的头脑就像是一块已经雕塑成型的石头，可能根本不屑于学你那套，或者就算学会了方法，却不会学习思维。
比如你告诉她，宝贝不用抱睡，要练习自主入睡。她可能就会简单地按照你的指示，把小孩子放在床上睡觉，孩子哭闹，她也不会采用其他安抚的办法，反而要你亲力亲为。
如果你不能搞定，那她就很可能“反弹”回之前的方法，反正她的心中只有一种方法、只有一种本能，这种本能就是她这么多年带孩子的习惯，习惯难改、方法就很难与你统一起来。
所以，经验是必要的，但思维习惯其实更为重要！
千万不要请固定思维的阿姨，而要请那些哪怕经验稍少，但愿意对新知识、新概念保持开放思维的阿姨。
此外，大家不要觉得阿姨的教育水平不高，很难改变思维。其实，“好奇心”是人的根本特性，只要她还拥有好奇心，她就愿意接受更好的新知识。（我们家请过的一位阿姨就是如此，尽管她只有初中学历，但人很勤奋、很好学，无论是烤面包还是用家务机器人，她都很愿意学，现在她已经从普通的钟点阿姨成为了一个好口碑的月嫂，月薪也从2000+变成了上万元）
一定要做好背景调查！
看一个人是否靠谱，我们常常讲“眼缘”。好心肠的人，面相也是温暖的、舒坦的，一眼看上去就“合眼缘”。米粒妈还是比较相信看人，基本上只要人善良、老实可靠，就错不到哪里去，可以比较放心的把孩子交到她手里（当然特别会伪装善良老实的除外，信任也是有风险的。所以要进一步调查。）
但纯粹“看眼缘”，还是过于感性。必须结合理性的调查，你才会明白，为什么这个人看上去那么温和、善良。温和的阿姨一定出自和谐的家庭，这是百试不爽的经验。
有个朋友在鸣挚这里雇了一位阿姨，面相很善良，人也很负责。别人问她怎么雇到这样的阿姨？她说：这位阿姨的家庭很和谐，夫妻关系好，阿姨有一个在读大学的儿子，才需要挣钱供孩子读书。
夫妻关系好，阿姨自然就会显得很福相！
儿子在读书，生活有奔头、有希望，阿姨自然也显得很阳光！
反之，有很多阿姨出来打工是因为家庭变故，比如离婚了，和老公分居，儿子不念书没出息啃老，这样的阿姨多半心情不会太好，甚至会充满怨恨、比较偏激，虽然可能平时不太表现的出来，但当孩子很闹不听话、或者家里有事很烦的时候，就会对孩子不耐烦甚至大吼，对家务潦草敷衍。
所以说不管是熟人，还是家政公司找的，一定要调查清楚阿姨的家庭状况，为什么出来打工。别嫌难为情觉得自己像查户口的，毕竟要把最宝贵的孩子和家交到一个陌生人手上，不做好调查无法让人放心。
不过也不能从阿姨是否离异，就直接判断人家好不好。鸣挚之前认识的一个很好的阿姨，很早就和老公离婚了，因为嫌弃老公烂赌没出息，就自己带着儿子打拼，是个很勤劳很有头脑的阿姨。
在面试和试用期仔细考察育儿嫂的人品、观念、沟通能力，找一个爱孩子，懂专业育儿知识，而不是把带孩子当成一个单纯的体力工作的育儿嫂。