面试官问你|你的星座是什么?
人力资源的目的:星座只是我们的辅助参考选项,并不是决定求职者成败的关键。这也是一个很好的沟通话题,可以让我们理解求职者对这个问题的看法。在一次短暂的采访中,我们可能无法完全理解求职者,而星座可以是一个很好的切入点。
提示:面试官应该更多地考虑求职者的经验和能力是否符合工作要求,并通过星座来判断一个人的工作能力,这让人们怀疑面试官的专业或工作态度,然后给公司留下不好的印象。当然,企业对求职者有更全面的了解也是可以理解的,毕竟简历上能提供的信息太少了。但是,通过更专业的渠道和方法,在面试中询问星座往往会引起求职者的反感。
我一直在关注星座理论,发现了一条规律。每个星座都有你的影子,但你更关注自己的星座而忽略它。星座中的一些东西与你的性格不符。一方面,你的潜意识拒绝,另一方面,你的意识忽略了不准确的部分。有时候,你会不自觉地跟随星座的发展,因为你已经看到了星座的陈述和行为。久而久之,你真的会这样。射手座20年后,我总觉得很准确,直到最近才发现自己其实是摩羯座的,仔细看,有那么多准确的地方。
总的来说,对十二星座的分析是模棱两可的,但它仍然抓住了人们心中的弱点。
为什么HR会问这些问题?
1、这可能是老板的要求。对这个迷信的老板在招聘时会招聘自己喜欢星座的员工,或者不会冲突自己的员工。
2、人力资源部可能没有问题。他也相信星座,所以他想找到相应职位对应的和谐星座。
我曾经在一家上市公司参加过面试。老板给我们面试组的人发了一份星座和血型的参考资料,从那以后我就开始关注星座了。经过多年的观察和分析,确实有参考价值。
例如,白羊座、癌症、天秤座、摩羯座等星座适合领导者,在一个单位,如果这些星座的人是老板,一般人们很容易钦佩,他们可以带头,不冗长,遇到事情可以尽快找到解决办法。
双子座,处女座,射手座,双鱼座这样的星座适合教学。他们更活跃,可以推动气氛,当老师很好。但它确实是多变的,更多的想法实施是非常普遍的,做一个领导者会让一个人不适应。
金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座等星座适合组织者。有气场可以坚持,煽动性好,好吃好玩可以平衡场面。
面试时,人力资源部询问求职者星座,证明公司老板关心情商。至于智商,有文凭做事没什么好考虑的。至于情商,人们一般都懂心理学,生活在一起,总是让人感觉很舒服,让客户有家的温暖感,生意一定要兴旺发达,所以这次面试看起来有点搞笑,但也有一点实用价值。
大家好,我是三耳菲菲,很高兴和大家交流。
为什么要问这个问题?有一次,一位老板要求招聘取决于星座。我真的想了想。在这里,我想和大家分享一下。独乐乐不如中乐乐好。让我们看看:
白羊座性格:每天打鸡血,热情如火,勇往直前。个性:好的食物,好的财务管理,好的国民同事。双子个性:左右逢缘,工作不落。巨蟹个性:勤奋正直,好两肋插刀。处女座性格:精益求精,追求完美。狮子个性:光明磊落,好出风头。天秤个性:爱恨分明,面面俱到。天蝎座性格:沉着冷静,一马当先。射手座性格:天生帅才,一呼百应。摩羯座性格:只有自尊,注重双鱼座性格的利益:习惯拖延,善良的水瓶座性格:独自来来去去,自由散漫。对看到这里的人说声谢谢!耐心看这么久,爱你我认识一家公司,招人不仅看星座,还看血型。
其中,看星座只是HR小姐姐的兴趣,看血型是大老板的要求。
老板本人就是B型血,也是最喜欢B型血的员工。A型和AB型各有特色,功不过。O型是老板讨厌的血型。
民营企业就是这样,老板就是天,老板说的一切都是对的,不管对不对,下面的人都会拼命按照他说的去做。
所以,一个销售总监,前后用了十几个助理,都是B型血。
有一次,一个主管的职位空出来了。导演首先想到了一个进入公司五年的老员工,他的能力在各个方面都很一致。
但他立即否决了自己的想法,因为这位老员工是O型血。
最后,我提到了另一个B型血小女孩,她已经进入公司三年了。
在外人看来,这真的很不公平。
血型和星座,这不是我们自己能决定的。
努力工作,提高能力,最后还不如别人的血型,把谁放在心里都不舒服。
但这就是私营企业。
对老板来说,他花钱雇人为他工作。有很多有能力的人。他雇佣的每个人都是一样的。为什么不雇佣他更喜欢的人呢。
对于符合老板喜好的员工来说,他们的星座和血型可以给他们的工作带来便利,让他们少奋斗两年。
最后,不符合老板喜好的员工应该权衡。如果你想在事业上取得更好的发展,建议尽快离开,在一家有更多发展机会的公司工作。否则,在这家公司浪费青春,最终升职加薪都没有你的份额。为什么?
当然,有些人不在乎自己的职位。公司的工资不低,工作氛围也不错。留在这里没问题。
怪不怪!招聘看星座无非是想通过观察星座来分析你的性格!企业招聘员工最重要的三个方面:
一.品德
二.性格
三.能力
如果一个人的性格不好,脾气奇怪,一定会被孤立,但也会影响整个团队的氛围和工作效率!企业都希望1 1 1 1 如果是(11>5) 1 1) 14 15,甚至(11 1 1) 14 1
很快,又是一年一度的毕业季节,还有一群年轻人,他们对一切都很好奇,渴望尝试工作。找工作,首先要面对的是企业人力资源的面试,如何让人力资源在面试中注意到,看看十二个星座中最容易吸引人力资源注意的星座是如何做到的。
白羊座
白羊座的人热情活泼。他们在学校参加活动,所以他们获得了很多奖项。他们乐观的性格也能给面试官留下良好的第一印象。有了第一印象和优秀的简历,他们害怕找不到工作?他们在招聘会上很受欢迎,几乎百人。
双子座
双子座最大的一点是,无论他们的简历是否优秀,只要他们和面试官交谈,他们就可以充分发挥他们与人交谈和鬼交谈的能力。说话在面试中也很重要,不能和别人打交道,然后做好工作?所以在招聘会上,他们也很有吸引力。
处女座
处女座的人在招聘会上也很受欢迎。他们在这个时候追求完美的特点是非常有用的。他们将提前做好详细的准备。完美的简历和完美的考试能力,加上恰到好处的服装搭配,可以让面试官感到眼前一亮,尤其是在这么多年轻的大学生中,有这样一个成熟的人,我们怎么能不放手呢?
摩羯座